POSICIONAMIENTO DE LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CAMPECHE SOBRE:

• Fondo de Pensiones.-
• Promociones y definitividades.-
• Bonos establecidos en los Contratos Colectivos de Trabajo.-
• Revisión de Contratos Colectivos de Trabajo.-

Como un ejercicio de responsabilidad la actual administración universitaria ha aportado al fondo de pensiones la cantidad de 126 millones de pesos y 175 millones de pesos, derivado de los resultados de la implementación del plan de ahorro y austeridad del ejercicio fiscal 2022 y 2023, respectivamente.

Esta información y el estado que guarda el fondo y sus estudios actuariales, le fueron compartidas a los sindicatos de la institución en diferentes reuniones convocadas por la Universidad, donde se establecieron minutas de trabajo, en las cuales también se aperturaron espacios para la formulación de propuestas de actualización del reglamento correspondiente.

Las evaluaciones realizadas al personal académico se efectuaron con objetividad e imparcialidad con base a lo establecido en el estatuto correspondiente y conforme a la disponibilidad presupuestal.

Los beneficios como el bono de apoyo a la permanencia institucional y el bono de apoyo a la permanencia universitaria, se harán efectivos en los plazos establecidos en los propios contratos colectivos de trabajo.

Esta Institución de Educación Superior ha sido constituida como un ambiente libre a la discusión e inclusión de ideas. En ese marco se ha desarrollado la revisión de los derechos laborales en los diferentes espacios en que han sido solicitados por los sindicatos de personal administrativo y de personal académico, mismos que en la actualidad permanecen abiertos para la construcción de acuerdos y la conciliación.

Lo anterior se informa, con la intención de fortalecer el compromiso y la responsabilidad de esta Institución de Educación Superior con la Comunidad Universitaria.

“DEL ENIGMA SIN ALBAS A TRIÁNGULOS DE LUZ”